5月26日,国家能源局正式印发通知,对外发布首批“人工智能+”能源高价值场景清单,包含“电网规划方案智能生成与评估”在内的共51个场景,并同步启动相关试点项目的申报工作。这一举措将为人工智能技术与能源产业的深度融合搭建落地载体,助力能源行业破解发展痛点、加速转型升级。
此次入选的高价值场景,是经过多维度筛选确定的核心应用方向。这些场景首先紧扣能源行业长期存在的发展堵点,精准瞄准那些制约行业提质增效的核心问题;其次,它们均属于人工智能技术赋能空间巨大,但目前行业应用仍处于早期探索阶段的领域,未来成熟落地后,有望对能源行业发展产生颠覆性、变革性的影响;此外,所有场景都具备全行业复制推广的潜力,大规模应用后将有效带动行业整体经济效益与社会效益的双提升,推动能源产业向智能化、绿色化方向加速转型。
51个高价值场景覆盖能源行业全链条核心领域,具体划分为电网、能源新业态、新能源、水电、火电、核电、煤炭、油气八大类典型应用场景,基本涵盖了能源生产、传输、存储、消费等各个关键环节,为不同细分领域的智能化转型提供了清晰的方向指引。
其中,油气领域共有7个场景入选,覆盖了油气勘探开发、储运运维等多个核心环节。具体包括储气库调峰智能管控,通过AI技术优化储气库调峰策略,提升天然气储配效率;压裂成套装备智能辅助决策与控制,为油气开采中的压裂作业提供精准技术支撑;勘探地震波求解智能计算,借助人工智能算法加速地震波数据处理,提升油气勘探的准确性与效率;油气管道智能完整性管理与运行态势分析,实时监控管道运行状态、及时排查安全隐患;油气生产空天地一体化智能运行维护,整合多源数据实现油气生产设施的全域高效运维;老油田化学驱开发一体化智能跟踪调控,助力老油田提升采收率;非常规天然气精细化智能控压排采,优化开采过程中的压力控制,保障作业安全与开采效率。
针对试点项目申报,通知明确了具体参与路径:拥有清单中所列高价值场景且愿意开放资源的能源企业,可自主与人工智能技术供给方携手,组建产学研用协同创新联合体。联合体需共同梳理场景建设的具体实施路径,制定针对性的技术解决方案,最终编制形成完整的试点建设方案,提交申请成为试点项目。
首批“人工智能+”能源高价值场景的发布与试点申报工作的启动,是国家能源局推动能源行业智能化转型的关键一步。通过试点先行、以点带面的模式,将加速人工智能技术在能源领域的落地应用,破解行业发展难题,为构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系注入强劲动力,推动能源产业实现更高质量的发展。
6月8日至9日,由中国电科21所、中电科机器人有限公司牵头筹办的可穿戴机器人与人形机器人国家标准研讨会在上海举行。来自全国机器人产业链上下游的200余位权威专家、学者及企业代表齐聚沪上,围绕7项重点标准草案展开深度研讨,为我国机器人产业标准化、高质量发展明确路径。 本次研讨会紧扣发展新质生产力、推动人工智能健康有序发展的相关要求,聚焦加速构建可穿戴机器人与人形机器人关键共性技术标准体系这一核心目标。中国电科21所党委书记、所长,同时担任中电科机器人党委书记、董事长的陈杰到场参会并发言。他提到,2026年作为“十五五”开局之年,标准化工作是衔接技术创新与产业落地的关键纽带,既...
入网时间:2026-08-15 10:51:145月19日,德国“中国平台”网站刊发报道,聚焦中国氢能产业的最新发展动向。报道指出,中国正全力构建氢能基础设施体系,目标在2030年实现10万辆氢能车的市场保有量,同步搭建覆盖全国的加氢站网络,力争成为氢能这一未来技术领域的核心枢纽。 氢能在中国“十五五”规划中占据重要战略地位。由于当前氢能行业仍处于起步阶段,中国政府通过培育专项产业集群的方式给予支持,推动产业链上下游与基础设施协同发展。这些集群将地理位置相近的企业、科研机构乃至政府部门整合在一起,围绕氢能技术研发、应用落地形成合力,加速行业成熟进程。 中国汽车制造商一汽集团是氢能商用领域的先行者。报道提到,...
入网时间:2026-08-15 10:22:231989年,当国内工程机械行业的目光还集中在中大吨位设备时,玉柴装备做出了一次看似“逆势”的选择——引进欧洲技术,研制中国第一台微型挖掘机。三十七年后回望,这一选择早已被时间验证为一条扎根长期价值的发展之路。作为全球最大的独立动力系统专业制造商、中国机械工业百强企业,玉柴对工程机械的布局从未追求规模最大化,而是始终瞄准最具成长性的细分赛道做深做透,紧凑型设备正是其笃定的核心方向。 早在三十七年前,玉柴便预判,随着全球城市化进程推进,狭窄空间作业需求将持续增长,小型化、灵活化的工程机械必将迎来长周期发展。这一判断在随后的市场演变中不断得到印证。1990年,玉柴微挖开始批量出口...
入网时间:2026-08-15 10:22:275月21日,国内锂电材料头部企业璞泰来对外发布公告,宣布将斥资56亿元投建年产72亿平方米的锂离子电池隔膜项目,精准对接当前新能源汽车与储能领域爆发式增长的市场需求,进一步夯实公司在锂电核心材料领域的布局。 此次扩产项目将分两阶段有序推进,兼顾产能落地的时效性与长期布局的合理性。第一阶段计划投入26亿元,依托公司现有土地资源搭建8条基膜生产线,投产后可形成年产32亿平方米锂电隔膜的生产能力,预计2027年内完成建设并进入试产阶段。这一阶段的布局充分利用现有场地资源,能够快速响应市场需求,缩短产能释放周期,及时填补当前市场的供需缺口。 第二阶段投资规模达30亿元...
入网时间:2026-08-16 08:32:065月21日,上海嘉定,第十三届智能网联汽车技术年会(CICV2026)开幕式现场,中国工程院院士李骏的发言让台下数百位行业从业者屏息凝神——他明确提出,2026年正是自动驾驶安全监管的结构性拐点,一场监管范式的深刻变革已然到来。 在题为《自动驾驶系统ADS安全技术发展趋势——ADS进入Safety Case时代》的主旨报告中,李骏拆解了全球三大自动驾驶安全法规体系的最新走向:联合国UN/WP.29已出台的ADSGTR法规框架里,第三部分核心正是Safety Case理念,监管思路从“明确操作细则”转向“要求企业自证安全”,不再提供事无巨细的合规清单,而是要求制造商构建逻辑严...
入网时间:2026-08-16 08:20:162026年,中国新能源汽车产业迈入全面主导阶段,乘用车渗透率突破60%,自主品牌市场占比接近70%。动力电池领域,半固态电池实现规模化量产,全固态电池产业化拐点临近;电驱动系统加速向800V高压、多合一集成及SiC碳化硅技术方向演进。与此同时,新修订的动力电池安全标准将于7月正式实施,将“不起火、不爆炸”设为强制要求,对电池制造精度、检测能力及热管理提出更高标准。在此行业背景下,第二十一届上海国际汽车制造技术与装备及材料展览会(AMTS)将于7月8日至10日在上海新国际博览中心举办。 本届展会围绕新能源动力总成工程板块进行重磅升级,整合创新展区、前瞻论坛、海外考察、Work...
入网时间:2026-08-16 09:48:127月8日至10日,AHTE 2026将在上海新国际博览中心拉开帷幕,目前距这场聚焦智能装配与自动化领域的行业盛会仅剩30天。作为赋能制造业转型的专业平台,展会将汇聚全球前沿技术、创新解决方案与行业核心资源,为企业打通降本增效路径,助力新质生产力在制造场景落地生根。 展会现场将集中展示智能装配与自动化全链条技术成果,覆盖装配连接、驱动传动、供料输送、智能物流、机器视觉等多个核心板块;装配系统集成馆则重点呈现机器人技术、电气自动化、监控传感测试等一站式集成方案,可满足汽车零部件、新能源三电、医疗器械、3C电子、低空飞行器等多行业的定制化制造需求。 针对当前制造业面...
入网时间:2026-08-16 09:02:555月11日,四川省人民政府新闻办公室召开“开局起步‘十五五’”四川专场新闻发布会,省科技厅党组书记、厅长路松明在会上详解了四川未来五年的科技创新发展路径——以优势赛道核心技术攻坚为核心,以成果转化落地为抓手,以创新生态培育为支撑,全力打造西部创新高地。 当前四川已具备扎实的学科基础,19个学科跻身全球ESI排名前千分之一,2个学科进入前万分之一,为“十五五”科技攻关筑牢了根基。今年以来,四川已率先启动人工智能、低空智能、核医疗、高端航空装备等重点领域的技术攻坚,其中电子科技大学联合天府绛溪实验室在2024年研发的全球首款氮化镓量子光源芯片,实现了关键技术突破:将量子纠缠输出...
入网时间:2026-08-16 09:34:11六月的风裹挟着青春的热浪,一年一度的高考即将拉开帷幕。考场内,少年们将执笔为剑,书写属于自己的青春答卷;考场外,许多坚守在工作一线的人们,却因职责在身无法陪伴孩子奔赴这场重要战役。为了让这份深藏的牵挂化作看得见的祝福,维特根中国于2026年5月20日正式启动高考祝福特别征集活动,邀请所有关心考生的人,一同为身边的学子送上暖心期许。 本次活动巧妙结合了维特根集团旗下品牌的特质,为学子们送上专属的幸运期许:愿他们能乘维特根的专业之势,在考场上所向披靡;借福格勒的吉意,迎来前程福运当头;凭悍马的锐气,做到少年一马当先,让所有幸运加成,为青春答卷叠满buff。无论是坚守岗位无法陪伴...
入网时间:2026-08-16 09:46:205月21日,陕煤集团人力资源部负责人李长安率调研组走进陕建机股份,围绕人力资源管理工作开展专题调研座谈。陕建机股份党委副书记、董事、总经理黄爱民,党委委员、副总经理贺卫东,党委委员、财务总监赵振杰参与座谈交流。 座谈会伊始,李长安对陕建机股份人力资源管理工作的成效给予充分肯定。他指出,陕建机股份在机构编制“三定”改革落地、薪酬体系规范管理等方面举措务实、成果突出,彰显了公司上下推进改革发展的责任担当与执行能力,为集团系统内人力资源管理工作提供了可借鉴的实践经验。 针对下一步人力资源工作的推进方向,李长安提出具体要求。他强调,要紧扣陕煤集团高质量发展的核心目标,...
入网时间:2026-08-16 09:08:27