江苏“企业进高校”大课堂东南大学启幕 徐工杨东升首讲解锁新质生产力人才密码

2026-04-27 04:52:28来源：互联网

3月23日，东南大学九龙湖校区报告厅内座无虚席，由江苏省教育厅牵头，联合省科技厅、省工信厅、省人社厅打造的“企业进高校”大课堂正式启动。省委教育工委副书记、省教育厅副厅长许峰主持活动，省工信厅副厅长张星、省人社厅副厅长顾潮、省科技厅二级巡视员张少华出席。活动首场课程同步开讲，主讲嘉宾是徐工集团、徐工机械董事长、党委书记杨东升，他带来了题为《攀登全球产业珠峰 锻造新质生产力领军人才》的专题分享。 许峰在主持时谈到，打造“企业进高校”大课堂，核心是要打通校园与产业的壁垒，把那些真正扎根产业一线、摸爬滚打出来的行业领军者请进校园，让他们和高校师生面对面，讲透产业发展的真实逻辑，分享一线实战的先进经验，搭建起人才培养与产业需求的精准对接桥梁。 杨东升开场就点明了工程机械产业的特殊分量——它是衡量一个国家工业化水平与综合实力的重要标志，而中国工程机械的发展历程，更是一部自力更生、自主创新、不断赶超的奋斗史。他结合徐工六十余年的发展实践，从行业发展脉络、科创与产业融合路径、数智化转型探索、产教协同育人才四个层面展开分享，带着在场师生回顾了中国工程机械从零基础起步，一步步追赶上国际先进水平、再到如今领跑全球的艰辛历程，也拆解了徐工在坚守主业、布局新能源等新赛道、攻克“卡脖子”核心技术、推进数智化升级中的具体举措。 互动环节中，一位高校青年教师抛出了教学中的实际难题：“高校课程体系相对稳定，怎么才能跟上产业技术快速迭代的节奏？”杨东升坦言，这个问题不仅高校面临，企业也在持续探索破解之道，但无论技术迭代速度有多快，最终决定企业能走多远的核心，永远是人才。他以徐工与中国矿业大学共建的国家卓越工程师学院为例，分享了一套实实在在的产教融合落地方案：企业根据露天矿山等领域的实际需求定制专属课程，把一线真实案例、实操知识直接搬进课堂；同时建立双导师制，从徐工选拔科创带头人，和高校导师共同指导硕博研究生，学生的研究课题全是企业亟待解决的真实问题，研发成果直接落地产业化，不少学生毕业后就留在徐工，成为技术骨干。除此之外，徐工还推出揭榜挂帅机制，拿出重大科研课题和专项研发经费，邀请高校师生参与攻关，让学生提前深入企业实践，在真刀真枪的创新中积累经验、成长成才。 杨东升在演讲的最后提到，徐工一直把人才当成攀登全球产业珠峰的核心阶梯，而实干则是企业行稳致远的底色。他希望更多年轻人能走进实业、扎根实业，在实干中锤炼本领、实现价值，让产业发展的接力棒在新一代人才手中稳稳传递。这场首讲为“企业进高校”大课堂拉开了序幕，接下来将有更多产业一线专家走进江苏各高校，持续打通人才培养与产业需求的通道，为江苏现代化产业体系建设培育更多能干事、留得住、有作为的青年生力军。