西筑公司党委召开2025年度党员领导干部民主生活会 锚定脱困目标凝聚攻坚合力

2026-04-23 08:51:22来源：互联网

3月17日，西筑公司党委严格遵循党中央要求及集团党委统一部署，组织召开2025年度党员领导干部民主生活会。公司党委书记、董事长刘宏伟主持会议，党委领导班子全体成员参会，总部相关部门主要负责人列席。会议以严肃的批评与自我批评统一思想共识，明确整改方向与攻坚路径，为推动企业脱困发展凝聚合力。 为确保会议高质量召开，公司党委提前谋划、细致部署，扎实推进各项筹备工作。班子成员通过个人自学、集中研学相结合的方式深化理论武装；面向全体干部职工，通过座谈交流、书面征集等多渠道广泛听取意见建议；严格落实“四必谈”要求，深入开展谈心谈话，坦诚沟通思想、交换看法；聚焦“五个带头”重点内容，认真撰写领导班子对照检查材料及个人发言提纲，为会议顺利召开打下坚实基础。 会上，首先通报了会议筹备进展、中央八项规定精神学习教育整改整治成效、2024年度民主生活会整改落实情况，以及会前征集到的职工意见建议。刘宏伟代表领导班子作对照检查，随后带头开展个人自我剖析。班子成员结合各自分管领域工作及履职实际，把自身摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一进行深刻检视，深入剖析反面典型案例，相互间坦诚开展批评与自我批评——既直指具体问题，又提出务实改进建议，真正做到见人见事见思想，达到了红脸出汗、增进团结、推动工作的良好效果。 刘宏伟在总结讲话中强调，领导班子要以此次民主生活会为新起点，统筹推进各项工作，全力推动企业脱困发展。他提出四点具体要求：一是持续强化理论武装，筑牢思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，结合总书记对中央企业的重要指示精神，以及集团《总体指导意见》和“四力建设年”部署要求，做到学思用贯通、知信行统一，将理论学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、解决问题的能力，不断提升班子科学决策和攻坚克难水平，确保各项工作始终对标上级要求、贴合公司实际。二是狠抓整改落实，做实“后半篇文章”。整改是检验民主生活会成效的关键，公司党委要迅速制定整改方案，班子成员带头认领问题，牵头抓好分管领域整改，明确责任主体、整改措施和完成时限。整改过程要开门开放，主动接受职工群众监督，让职工切实看到问题整改的成效、感受到实实在在的变化。同时，要将整改工作与日常经营管理深度融合，坚决杜绝整改与工作“两张皮”，以整改促管理提升、促效益增长、促攻坚突破，推动企业发展各项指标持续向好。三是聚焦攻坚目标，全力推动任务落地。始终锚定“根本性脱困”核心目标，把打赢“七大战役”作为重中之重，班子成员要带头履职尽责、担当作为，在市场营销、科技创新、管理提升、作风建设等关键工作上靠前指挥、狠抓落实。将年度目标任务细化分解到每个岗位、落实到具体人员，建立健全督查考核机制，以严格考核、刚性问责确保各项任务落地见效。要树立正确政绩观，坚持实事求是、真抓实干，全力实现年度盈亏平衡目标，逐步消化历史亏损，推动企业走出发展困境。四是深化作风建设，凝聚强大攻坚合力。始终坚持严的主基调，持续加强作风建设，锤炼“马上就办、真抓实干、攻坚克难、清正廉洁”的过硬作风，坚决杜绝阳奉阴违、推诿扯皮、“躺平”懈怠等不良现象。班子成员要发挥示范带头作用，以身作则、以上率下，带领全体干部职工攻坚克难；要加强班子内部团结协作，心往一处想、劲往一处使，相互补台、相互支持；要坚持以职工为中心，切实解决职工关切的实际问题，做好暖心服务工作，激发全员干事创业的热情，形成上下同心、同频共振的攻坚格局。 公司总部相关部门主要负责人列席本次会议。 注：本篇稿件转载自第三方网站，旨在传递行业信息。若对稿件内容有疑问或质疑，请及时与本网站联系（）。