锚定2026经营目标 中铁装备召开经营服务工作会并启动营销人员能力提升培训

2026-05-10 04:40:22来源：互联网

2月28日至3月1日，中铁装备2026年度国内经营服务工作会与营销人员综合能力提升培训班同步拉开帷幕。集团公司党委书记、董事长林军科出席活动，不仅作了专题部署讲话，还为参训人员带来针对性授课，副总经理王锴全程参会。 面对当前市场整体下行的复杂态势，林军科在讲话中着重强调，经营工作是支撑公司高质量发展的核心要务。越是外部环境承压，越要稳住战略定力，全体员工要拿出不服输的拼劲、不认怂的闯劲、不歇脚的韧劲，以及不达目的不罢休的干劲，全力攻坚年度经营目标。 在具体工作推进上，林军科明确三大核心方向：一是聚焦品质、效率、成本与服务四大关键，牢牢抓住产品力、竞争力、品牌力的市场底层逻辑——以优质产品筑牢发展根基，以高性价比强化竞争优势，以客户高度认可的品牌赢得主动选择；二是打造懂施工、精技术、熟产品的精英经营团队，要求经营人员精准洞察客户痛点、需求与期待，以诚信人品和务实作风提供超出预期的产品与服务，始终占据市场竞争有利位置；三是简化管理流程、提升工作效能，落实“定事、选人、分权、分钱”的工作方针，通过高效管理为经营工作顺畅推进保驾护航。 针对营销队伍的能力建设，林军科进一步提出七大素养提升要求：形象塑造能力、诚信建设能力、系统思维能力、共情沟通能力、一专多能能力、解决问题能力与风险防控能力。他同时要求全体营销人员严守廉洁合规底线，锻造一支能打硬仗、常胜必胜的营销铁军。 本次营销人员综合能力提升培训班为期5天，创新采用“现场培训+拓展训练”双轨并行模式。现场培训环节，涵盖领导专家授课、廉洁从业教育、主题专项培训等内容，精准直击营销工作中的痛点与难点；拓展训练则以团体合作项目为核心，通过沉浸式互动锤炼团队协作意识，凝聚全员奋进合力。通过全方位的培训打磨，全面提升营销队伍的综合素养与实战效能，为公司2026年度经营目标的顺利达成注入强劲动力。 本次会议与培训的同步开展，既是对年度经营工作的系统部署，也是对营销队伍能力的全面赋能，为中铁装备在复杂市场环境下稳增长、促发展筑牢了坚实基础。