无锡雪桃集团召开六届二次职代会暨2025年度总结表彰大会 凝心聚力共绘发展新篇

2026-05-06 02:42:46来源：互联网

2026年3月28日下午，春风拂面的无锡雪桃集团二楼会议室里暖意融融，第六届第二次职工代表大会暨2025年度总结表彰大会在此隆重举行。全体员工与职工代表齐聚一堂，共话过去一年的奋斗成果，共谋新一年的奋进方向。大会由集团常务副总经理杨红刚主持。 伴随着激昂的国歌声，大会正式拉开帷幕。集团总经理张华首先作工作汇报，细数过去一年全体雪桃人的拼搏足迹。他坦言，2025年市场环境复杂严峻，行业竞争日趋白热化，但全体干部职工拧成一股绳，攻坚克难，各项工作稳中有进：全年开票销售较上年稳步攀升，一线计件员工工资实现提升，企业经营态势持续向好；技术创新捷报频传，VOCs烟气焚烧及余热回收组设备获评省级“两新”技术产品，智能化取料机器人、沥青工厂智能化管理平台完成多轮优化升级，核心竞争力进一步增强；同时，市场开拓稳步推进，内部管理持续规范，行政、质检、财务等部门的综合保障也为企业健康发展筑牢了根基。 在肯定成绩的同时，张华也直面企业发展面临的挑战与不足。他提到，当前国内外经济下行压力较大，基建投资管控趋严，行业竞争愈发激烈，企业外部环境充满不确定性；内部层面，部分员工质量意识、售后安装服务意识有待加强，中层干部担当精神不足、执行效率不高，这些问题在一定程度上制约着公司的高质量发展。 针对2026年的发展，张华明确了“稳中求进”的总基调——确保销售业绩持平的同时，力争实现5%-10%的增长，同步保障员工收入稳步提升。围绕“抢抓机遇、创新提质”的主线，公司将重点推进五项工作：优化考核体系与薪酬结构，打破平均主义，让付出与收获更匹配；优化人才队伍，大胆启用年轻干部，注入发展新活力；精准引进外部人才，强化内部竞争氛围；狠抓产品质量与客户服务，筑牢雪桃品牌口碑；压实中层管理责任，提升决策执行效能。 工会主席黄志明随后发言，他首先代表工会向全体员工及家属送上诚挚问候。黄志明提到，2025年是公司成立38周年，面对经济下行、基建行业调整、市场竞争加剧的复杂形势，公司在董事会带领下坚持创新发展，持续推进技术与管理创新，产品品质、品类和客户群体不断优化，销售额与员工收入保持稳定，企业实现健康平稳发展。过去一年，工会充分发挥桥梁纽带作用，扎实开展各项工作：持续推进爱心帮困活动，两年累计募集爱心资金帮扶困难职工；通报全年安全事故情况，强调压实安全责任、强化现场监督，杜绝违章操作；针对人员老龄化问题，开展技能培训与比武，推进“传帮带”工作，弘扬工匠精神；树立“企业靠员工发展，员工靠企业生存”的理念，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，凝聚发展合力。 黄志明希望职工代表积极建言献策、及时反映员工心声，并号召全体员工以年度先进为榜样，补齐自身不足、提升专业能力。他指出，2026年是“十五五”开局之年，也是公司成立39周年，希望大家珍惜当前发展局面，坚守安全底线，坚持创新驱动，立足岗位担当作为，以扎实业绩迎接公司四十周年，共同推动雪桃高质量稳步发展。 大会现场还对2025年度的先进集体与个人进行了表彰，为“先进科室”技术部、“先进班组”油漆班组颁发荣誉证书，也为“先进工作者”送上了专属荣誉。获奖的先进代表们上台发言，分享日常工作中的点滴故事与宝贵经验，他们表示会继续当好排头兵，在平凡岗位上坚守初心、担当使命，以时不我待的拼搏精神开创工作新局面，与无锡雪桃同发展、共辉煌。这份实打实的荣誉，点燃了员工们的实干热情，也为大家干事创业注入了更强动力。 集团董事长钱竹云在会上首先祝贺职代会圆满成功，向全体员工及受表彰的优秀员工表达感谢与祝贺。他回顾过去一年，面对复杂市场挑战，全体雪桃人凝心聚力、实干担当，在技术创新、品质提升、市场开拓、安全生产等方面取得扎实成效，企业实现稳健发展。钱竹云指出，受表彰的员工是雪桃精神的生动体现，希望全体员工以他们为榜样，立足岗位再创佳绩。 针对2026年的发展，钱竹云强调了三项重点工作：坚持创新驱动，升级绿色智能装备，紧跟行业发展趋势；坚守品质与服务，筑牢雪桃品牌口碑，赢得客户信赖；完善人才激励机制，激发全体员工的干事活力。最后，他回顾企业四十余年的发展历程，号召全体雪桃人同心同德、拼搏奋进，用实干和创新推动企业高质量发展，共同打造企业发展、员工幸福、客户信赖的美好未来。 此次大会既是对过去一年的总结与回望，也是新征程的动员与部署。全体雪桃人带着满满的信心与干劲，将以更饱满的热情、更务实的作风，在新的一年携手前行，共同谱写无锡雪桃集团高质量发展的新篇章。