您现在的位置：智能制造网>工业以太网频道 >技术文章

中国重汽“登峰”赋能行动启幕 2026新能源专项培训开班

2026-05-03 10:06:47来源：互联网

4月8日，中国重汽集团“登峰”赋能行动正式启动，旗下针对新能源业务的专项培训同步开班。集团党委副书记、工会主席蒋朋朋，党委委员、副总经理韩峰出席开班仪式，中汽研管理科学研究（天津）有限公司特聘讲师蒋宇翔带来首场专题授课，300余名首期参训学员及集团汽车研究总院、组织人力与企业管理部相关负责人共同参会。开班仪式上，集团领导对全体参训人员提出明确要求：要跳出传统燃油车时代的思维惯性与路径依赖，站在企业长远发展、全球市场竞争以及国企责任担当的层面校准方向，把精力聚焦到集团新能源战略落地上来，以强烈的责任感和紧迫感推动业务提速提质；要保持“空杯心态”，沉下心钻研前沿技术理论，补上能力短板，确保关键核心技术自主可控，攥紧发展主动权；要把所学知识和岗位工作深度融合，让培训成果切实转化为业务推进的实际动力；要打破部门壁垒、摒弃本位主义，加强跨领域、跨部门、跨专业的协作交流，凝聚起全域攻坚的强大合力。参训学员代表朱宝黎在仪式上表态，将以“永不懈怠、永立潮头、永争第一”的劲头投入培训，严守纪律、专心钻研，不辜负集团的信任与重托，全力推动集团新能源事业迈上新台阶，为集团建设世界一流企业、助力行业高质量发展贡献更多力量。这次培训是中国重汽围绕“打造世界一流全系列商用车集团”的战略愿景，顺应全球汽车产业新能源与智能化转型趋势作出的长远布局。培训将持续至6月底，分为专业技术提升、管理能力优化两个阶段，预计累计覆盖3000余人次。课程内容既涵盖三电系统、智能网联、整车开发等前沿核心技术攻坚，也聚焦研发管理、流程优化、协同效率提升等综合能力培养，精准破解新能源产品业务中的痛点问题，全面提升研发队伍的专业素养、管理水平与创新能力，为集团攻克关键核心技术、迭代升级高端产品、加快全球化布局提供坚实的智力支撑与人才保障。首期培训的顺利开班，标志着中国重汽在新能源人才培养与能力建设上迈出了实质性步伐，为集团在新能源商用车赛道的持续突破积蓄了人才动能，也将为行业高质量转型注入新的活力。

相关文章：

上一篇：山推SK105-G宽体矿卡：3500米高原矿区极限工况下的可靠担当

上一篇：标题：2014第十一届新疆国际煤博会落幕现场签约总额达56.8亿元

版权与免责声明

凡本网注明"来源：智能制造网的所有作品，版权均属于智能制造网，转载请必须注明智能制造网。违反者本网将追究相关法律责任。
本网转载并注明自其它来源的作品，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系，否则视为放弃相关权利。