山特维克开展三八节系列活动 以平等多元文化赋能女性职场成长

2026-04-25 22:01:36来源：互联网

三月，伴着春日暖意，三八国际妇女节如期而至。山特维克各业务板块同步启动系列庆祝活动，向全体女员工送上鲜花、暖心礼物与诚挚祝福，在传递节日关怀的同时，也彰显着公司深耕多年的“平等、多元、包容”企业文化内核。 从矿山工地的作业现场到研发中心的实验台前，从制造车间的生产工位到办公室的办公桌旁，山特维克的女员工们都在当日收到了专属节日惊喜。各部门结合工作场景策划了丰富活动：有的组织了轻松的花艺体验课，让大家在动手创作中舒缓压力；有的邀请资深女同事开展职场成长分享，交流平衡工作与生活的经验；还有的准备了定制化伴手礼，把细致关怀落到实处。这些活动不仅让女员工们感受到节日的温暖，也让她们的专业贡献再次被看见、被尊重。 作为拥有160余年历史的国际高科技集团，山特维克始终将“平等、多元、包容”刻入企业文化基因。针对员工发展，公司推出多样化培训项目与跨岗位交流机会，鼓励所有人尝试不同领域的工作，同时通过弹性工作制、员工关怀计划等福利，帮助大家平衡工作与生活节奏。即便在男员工占比偏高的工程行业，山特维克的女员工也能获得完全平等的职场机会：不少女性工程师常年扎根矿山一线，攻克复杂技术难题；研发部门的女研究员主导多项创新项目，为产品升级注入新思路；制造车间的女技师凭借精湛技艺，把控着产品质量的关键环节……她们在各个岗位上的亮眼表现，为行业带来了更丰富的多元视角与创新活力。 山特维克在多元包容领域的实践也获得了行业内外的广泛认可：集团多次跻身“福布斯全球最佳雇主榜”，在工程、制造与工业领域的排名尤为突出；山特维克中国则凭借对DEI（多元化、平等与包容）理念的扎实落地，先后获评“中国100典范雇主”“中国DEI杰出实践奖”等荣誉。在公司看来，多元与包容不仅是企业文化的重要组成，更是驱动创新、实现可持续发展的核心力量——正是在这样的环境中，“合作共赢、好奇求索、勇于担责、客户至上”的价值观才能真正落地，山特维克人才能齐心协力，用更优质的产品与解决方案推动工程行业向前发展。 山特维克可乐满中国销售HRBP Effie Zhao在节日寄语中说道：“对我们而言，多元与包容从来不是挂在墙上的标语，而是日常工作里的每一次倾听与支持。我们珍视每一位女员工的独特价值——你们是职场上独当一面的专业力量，也是生活里传递温暖的重要角色。公司努力搭建公平的成长平台，既关注大家的职业晋升通道，也关心姐妹们的身心健康与生活需求。只有当每一个人都被理解、被支持，才能真正自在地绽放光芒。感谢大家的智慧与付出，愿我们继续携手同行，在山特维克收获成长，也收获温暖。” 春日正好，万物向阳。山特维克希望每一位女性都能心怀热爱，在各自的领域闪闪发光；也期待以更包容的企业文化，汇聚更多不同背景的力量，共同奔赴行业的未来。 微信扫一扫，小程序中看资讯 本篇稿件内容系出于传递信息之目的自第三方网站转载，行业企业、终端用户投稿。若对稿件内容有任何疑问或质疑，请立即与本网站联系，本网站将迅速给予回应并第一时间做出处理 （）。 查看更多