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康明斯2026年持续深耕女性赋能携手伙伴绘就职场平等新图景

2026-04-25 06:30:22来源：互联网

2026年2月9日，康明斯对外分享了其在女性赋能领域的长期实践与最新进展。作为全球领先的动力解决方案提供商，康明斯始终将支持女性职场发展、推动行业性别平等纳入企业发展战略，多年来与产业链伙伴、内部员工携手同行，在多个维度打造务实有效的赋能体系。在内部人才培养层面，康明斯针对女性员工的职业发展需求，搭建了覆盖技能提升、领导力培养的专属成长通道。从技术岗位的实操培训到管理岗位的思维拓展，公司定期组织经验分享会、跨部门交流活动，帮助女性员工突破职场瓶颈，挖掘自身潜力。不少女性员工凭借扎实的专业能力和突出的业绩，逐渐走上技术研发、生产管理等核心岗位，成为推动企业创新发展的重要力量。面向行业生态，康明斯主动联合产业链上下游企业，发起女性赋能合作项目。通过举办行业女性论坛、技能竞赛等活动，为工程机械、动力制造等传统男性主导领域的女性从业者搭建交流平台，打破性别偏见，提升女性在行业中的话语权与参与度。这些举措不仅帮助更多女性进入行业核心领域，也为行业注入了多元思维，推动行业朝着更包容、更可持续的方向发展。经过多年深耕，康明斯的女性赋能实践已取得显著成效：内部女性员工的晋升率逐年提升，行业内女性从业者的参与度也得到明显改善。相关负责人表示，女性赋能是一项需要长期坚持的事业，未来康明斯将继续深化与各方的合作，不断完善赋能举措，让更多女性能够在职场中实现自我价值，与企业、行业共同成长，绘就更具包容性的职场新图景。

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